Aboutick

2020年3月にCOVID-19パンデミックが始まって以来、リモートワークを続けてきたAppleの従業員は、対面勤務に正式に復帰し始めた。当面は非常に限定的ではあるが対面勤務に戻るというAppleの決定には批判がないわけではないが、同社は計画を推し進めている。

アップルが対面勤務を義務化

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大により、幾度かの中断と再開を経て、Appleは先月、4月11日に対面勤務を再開することを正式に決定しました。本日より、従業員は少な​​くとも週1日は対面勤務が義務付けられます。また、本日から3週間後の5月2日からは、週2日のオフィス勤務が義務付けられます。

そして、5月23日からは、従業員は週3日オフィスに出勤する必要があります。これは、Appleのいわゆる「ハイブリッド」勤務計画の始まりです。Appleはこのハイブリッド勤務計画をいつまで実施するかを明らかにしていませんが、ティム・クックCEOはこれを「パイロット」と表現しています。これは、計画が将来変更される可能性があり、最終的には従業員にフルタイムの対面勤務への復帰を義務付ける可能性があることを示唆しています。

以前お伝えしたように、Appleの社内規定により4月11日から対面勤務が義務付けられているにもかかわらず、Appleの多くの部門は1年以上前から断続的にオフィス勤務を続けています。これには、ハードウェアエンジニアリングなどのグループや、その他類似のチームが含まれます。 

従業員からの反発がある中、Appleはポリシーに関してある程度の柔軟性を持っていると述べている。4月11日に対面勤務への復帰を発表した最新のメモの中で、ティム・クックCEOは、これが一部の従業員にとって「不安な変化」となる可能性があることを認めた。だからこそ、同社は段階的に「ハイブリッド」アプローチを導入しており、各チームが必要に応じてポリシーを調整できるのだ。

先週のブルームバーグの詳細なレポートでは、特にAppleは自社製品がリモートワークを容易にすると宣伝しているにもかかわらず、自社の従業員にフルタイムのリモートワークを許可していないため、多くの従業員がこの変更に不満を抱いていると説明されている。

リモートワークを称賛する1週間前、アップルは社員に対し、オフィス復帰期限を明示した。リモートワーク推進のためのSlackルームに所属する16万5000人の社員のうち7500人を含む一部の社員にとって、これは痛手だった。「彼らは私たちをからかっているだけですよね？」とある社員は書き込み、この広告を「不快」「侮辱的」と批判する人もいた。根底にあるメッセージはこうだ。アップルは、自社製品をツールとして活用する企業社員が在宅勤務をうまく行えるこ​​とを知っている。では、なぜ自社の社員はできないのか？

フォーチュン誌の同様のレポートでも、Apple の義務付けられた対面勤務計画に対する従業員の不満が述べられている。

「ここに戻ってくることなんて、どうでもいい」と、自称Apple社員がBlindという掲示板に投稿した。4月11日が来てこの新しい規則が施行されたら、彼らは辞職するつもりだと付け加えた。 

ある従業員は、辞職を希望するメッセージに笑顔の絵文字で反応し、「私もそうするわ」とつぶやいた。別の従業員は「よし、やるぞ！RTOなんてクソくらえ！」と声を上げた。

従業員の一人は、帰宅次第辞表を提出すると述べた。退職理由の一つとして通勤時間を挙げ、「通勤と8時間座りっぱなしの生活に耐えられないのは分かっている」と付け加えた。

Appleは、シリコンバレーで数少ない対面勤務を義務付けている企業の一つです。Twitterは従業員に恒久的な在宅勤務を許可しており、Facebookの従業員の大半も同様です。Googleは早ければ今月から一部チームに対面勤務への復帰を義務付けていますが、多くの従業員は恒久的に在宅勤務が可能です。

Appleが対面での勤務再開を強く求めていることは、従業員の定着率に影響を与えている可能性がある。同社はここ数ヶ月、一部のトップ社員に2回にわたり、異例のボーナスを支給した。これらのボーナスは、複数年にわたって権利が確定する制限付き株式ユニットの形で支給される。

この権利確定スケジュールは、従業員が競合他社に移る​​のではなく、Appleに留まるインセンティブを高めます。Appleは、特にMetaに関して、従業員の定着率に問題を抱えていると報じられています。しかし、これらのボーナスが対面勤務への不満を相殺するのに十分かどうかは、まだ分かりません。

最後に重要な点は、米国でCOVID-19の新たな波が起こりつつあるとみられていることです。BA.2と名付けられたこの変異株は、感染力の高いオミクロン変異株の亜種です。この波がどれほどの規模になるかは依然として不明ですが、多くのApple従業員は、この新たな変異株による不確実性の中で職場復帰することについて懸念を表明しています。

aboutick.com を Google ニュース フィードに追加します。